スライベックスの人事労務サービスの3つの『志』

人事労務ご支援内容一覧

人事労務アウトソーシング（社会保険・労働保険手続きなど）

日々変化する雇用環境の中、人事・労務管理に関する情報のご提供や、対応策の検討、法改正に対応した就業規則の見直しを行います。

就業規則コンサルティング

労働基準法等の諸法令に準拠し、かつ労働トラブルから会社を守る、“鉄壁”就業規則、その他各種人事諸規程を作成します。

賃金・評価コンサルティング

評価項目の維持管理・集計作業の支援、昇給・賞与支給に関するアドバイスなど、人事・評価制度を導入済みの会社の運用をサポートします。

労務顧問（イレギュラーな処理の相談／労働基準監督署立入検査対応など）

評価項目の維持管理・集計作業の支援、昇給・賞与支給に関するアドバイスなど、人事・評価制度を導入済みの会社の運用をサポート！

社会保険アウトソーシング

社会保険に関わる課題の検討、情報収集、資料提供を行います。

給与計算・社会保険アウトソーシング

給与計算、賞与計算、年末調整、労働・社会保険手続き等を、専門家が代行することにより正確性とコストダウンを実現します。